Benefits

Unser Motto «WORK SMART, NOT HARD» setzen wir auch aktiv um und bieten unseren Mitarbeitenden neben zahlreichen Benefits attraktive und flexible Anstellungsbedingungen und unterstützen so die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie. 

Tim Woods – work smart not hard

Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich gerne dabei eine Aus- oder Weiterbildung zu besuchen.

Auf flexiblere Arbeitszeitgestaltung, insbesondere im Kontext von Familienzeit und Kinderbetreuung, legen wir als Familienunternehmen grossen Wert. Je nach Bereich kannst du deine Arbeitszeit an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen.

Wir schätzen Loyalität und belohnen langjährige Mitarbeitende mit einer Treueprämie oder zusätzlichen Ferientagen.

Mitarbeitende im Schichtbetrieb profitieren von reduzierter Arbeitszeit bei vollem Lohn. Angenehme Arbeitszeiten und Schichten im Wechsel zur nahtloser Kinderbetreuung sind möglich.

Wir kümmern uns um die Reinigung deiner Berufskleider. Die Umkleidezeit und Körperhygiene gilt als Arbeitszeit.

Wir wissen, wie wichtig Erholung ist, daher gewähren wir dir 5 Wochen Ferien. Lernende und Ü45 erhalten weitere Bonustage.

Nebst deinen regulären Ferien hast du Anspruch auf bis zu 13 bezahlte Feiertage im Jahr.

Du kannst dein Auto unentgeltlich auf einem unserer Parkplätze stehen lassen. Selbstverständlich gilt dasselbe für dein Velo und Motorrad.

Du wirst zu regelmässigen und zwanglosen Team- und Firmenanlässen eingeladen.